东北公司顺利开展2019年度管理体系内部审核
  作者:顾丽丽  时间:2019-06-28   
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6月18日至6月24日,东北公司顺利完成了2019年度管理体系内部审核工作。

为做好本次内审工作,东北公司做了充分的准备。一是于今年4月组织内审员参加了全面的“三合一”管理体系培训,全面提升内审能力;二是精挑细选优中选优,组成包括部门主管在内的精干内审组成员;三是审前专门召开审核组沟通会议,强调审核的思路和重点,为全面做好审核工作指明方向。

审核中,审核组发现一些重点的或普遍性的问题,如公司在特种作业人员管理方面还不够完善;在报警装置、监控装置、网络安全、驻外机构安全等方面的监管力度还不够;法律法规的评审更新,以及重要法规的培训方面做的有所欠缺;一合同一档案资料管理仍需加强;各部门对风险和机遇信息的识别与控制方面还需要全面提高等。

本次内审共开具14个不符合项及10个观察项,下一步将通过问题的整改关闭不断完善管理体系,促进管理提升。今年是东北公司认真开展“贯标”工作的第二十个年头,未来东北公司将继续通过全面的“内诊”发现管理上存在的漏洞和忽视的问题,以持续改进管理,助推经营发展。       


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